Miten työnantaja voi suojella työntekijöitä putoamiselta?
Miten työnantaja voi suojella työntekijöitä putoamiselta?

Video: Miten työnantaja voi suojella työntekijöitä putoamiselta?

Video: Miten työnantaja voi suojella työntekijöitä putoamiselta?
Video: Kilpailukieltosopimukset 3 2024, Heinäkuu
Anonim

Niitä on useita työnantajat voivat suojella työntekijöitä putoamisilta, myös käyttämällä tavanomaisia keinoja, kuten suojakaitejärjestelmiä, turvaverkkojärjestelmiä ja henkilökohtaisia putoamissuoja turvallisten työkäytäntöjen käyttöönotto ja asianmukaisen koulutuksen järjestäminen.

Lisäksi miten työnantaja voi suojella työntekijöitä putoamisilta?

Kaide- ja turvaverkkojärjestelmät ovat kaksi keinoja suojella työntekijöitä putoamisilta työssä. Jos työntekijöitä ovat yli 6 jalkaa alapinnan yläpuolella, tietyntyyppisiä putoamissuoja on käyttää työnantaja . keskikaiteet, seulat tai verkko asennetaan, kun seinät eivät ole vähintään 21 tuumaa korkeita.

Lisäksi tarvitaanko työnantajilla pelastustoimenpiteitä putoamisen varalta? Alle 29 CFR 1926.502 (d) ( Syksy suojajärjestelmien kriteerit ja käytännöt), OSHA edellyttää sitä työnantajat tarjota "kehotusta pelastaa työntekijöistä kaatumisen tapahtuma tai sen on varmistettava, että työntekijät pystyvät siihen pelastaa itse." Tähän pitäisi kuulua tunnistaminen pelastustoimenpiteitä jotka käsittelevät mahdollisuuksia

Tiedä myös, miten työnantaja voi suojella työntekijöitä putoamiskyselyltä?

Suojakaiteet, turvaverkkojärjestelmä ja henkilökohtainen pudota pidätysjärjestelmät.

Mitkä asiat työnantajasi pitäisi tehdä estääkseen työntekijöiden putoamisen ja onnettomuudet käyttämällä kannettavia tikkaita työpaikalla?

Turvallinen asento kannettavat tikkaat joten sivukaiteet ulottuvat vähintään kolme jalkaa tasanteen yläpuolelle.

Käytä vähintään yhtä seuraavista aina, kun joudut putoamaan vähintään kuusi jalkaa alemman tason yläpuolelle:

  • Suojakaiteet järjestelmät.
  • Turvaverkkojärjestelmät.
  • Putoamissuojajärjestelmät.

Suositeltava: