Mikä luonteenpiirre liittyy eniten työtehtäviin?

2024 Kirjoittaja: Michael Samuels | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 01:43

Analyysissa tietoisuus oli ominaisuus, joka liittyi tiiviimmin yleiseen työsuoritukseen suvaitsevaisuus tulee toiseksi.

Lisäksi mitkä persoonallisuuden ominaisuudet ennustavat parhaiten työsuorituksen?

Jotkut tutkimukset osoittavat, että vaikka tietoisuus ennustaa suorituskykyä realistisissa ja tavanomaisissa töissä, se estää menestystä tutkivissa, taiteellisissa ja sosiaalisissa työtehtävissä, jotka vaativat innovointia, luovuus ja spontaaniutta. Ihmisten väliset taidot ovat toinen ennuste työnteosta.

Toiseksi, mitkä persoonallisuuden piirteet ovat työnantajille tärkeimpiä? Nykypäivän työvoimassa monet työnantajat sanovat, että on olemassa tiettyjä persoonallisuuden piirteitä, joita he etsivät ehdokkaasta tarvittavien taitojen lisäksi.

• Rehellisyys. Tee aina rehellinen.
• Keskity.
• Intohimo.
• Kunnioittaminen.
• Erinomaiset vakuutuskyvyt.
• Luottamus.
• Selkeys.
• Hoito.

Mikä näistä viidestä suuresta persoonallisuuden piirteestä ennustaa parhaiten työsuoritusta?

Totuus on, että yli 100 vuoden psykologinen tutkimus on osoittanut tietoisuus -toisin sanoen taipumus kohti itsensä tehokkuutta, järjestystä, saavutuksia ja itsekuria-olla paras ennuste työnteosta.

Mikä luonteenpiirre liittyy voimakkaimmin hyvinvointiin?

Ne, joilla on a vahva sosiaalisen tunteen hyvin - oleminen ovat todennäköisemmin olla yhteiskunnallisesti sitoutuneita ja ovat todennäköisemmin käyttäytyä pro-sosiaalisesti. Kuvatakseni a persoonallisuus , psykologit viittaavat usein”suureen viiteen” ominaisuuksia - ekstraversio, avoimuus kokemukseen, tunnollisuus, miellyttävyys ja neuroottisuus.