Miten kyvyttömyys vaikuttaa hoitotyöhön?
Miten kyvyttömyys vaikuttaa hoitotyöhön?

Video: Miten kyvyttömyys vaikuttaa hoitotyöhön?

Video: Miten kyvyttömyys vaikuttaa hoitotyöhön?
Video: Seksuaalisuus hoitotyössä 2024, Heinäkuu
Anonim

Inhottavuus joukossa sairaanhoitajat terveydenhuollossa voi lisätä potilaan haittatapahtumia ja yleistä potilasturvallisuusriskiä. Jokaisella voi olla suoria vaikutuksia raportoituihin haittatapahtumiin ja sairaanhoitaja -arvioi hoidon laatua. Jopa näennäisesti vaaraton käytös heikentää suoraan hoidon laatua.

Mitä tässä on epäsopivuus hoitotyössä?

Harjoittelu ja puolustus Inhottavuus , kiusaaminen ja väkivalta työpaikalla ovat vakavia ongelmia sairaanhoito , kanssa välinpitämättömyyttä ja kiusaaminen on yleistä kaikissa olosuhteissa. Inhottavuus on "yksi tai useampi töykeä, epäkohtelias tai epäkunnioittava teko, jolla voi olla tai ei voi olla negatiivinen tarkoitus taustalla".

miten vältät kiusaantumisen? Kielteisyyden hinta

  1. Vältä uusien ideoiden ja ratkaisujen tarjoamista.
  2. Vähennä tietoisesti niiden tuottavuutta.
  3. Laske työnsä laatua.
  4. Vältä avun tarjoamista.
  5. Vältä rikoksentekijää luoden tehottomuutta.
  6. Poista heidän turhautumisensa asiakkaista.
  7. Vietä vähemmän aikaa töissä.
  8. Jätä yritys.

Miksi siis kohteliaisuus on tärkeää hoitotyössä?

Koska kohteliaisuus ja kunnioittava käytös ovat välttämättömiä terveellisten työympäristöjen luomiseksi ja ylläpitämiseksi tärkeä sovittaa nämä arvot organisaation visioon ja tehtävään. Visiolausunnot, käyttäytymissäännöt ja hoitostandardit antavat vahvan perustan ja motivaation edistää kulttuuria ystävällisyys.

Mitkä ovat esimerkkejä välinpitämättömyydestä?

Työpaikka välinpitämättömyyttä Epäsiviili käyttäytyminen on tyypillistä töykeää ja epäkohteliasta, mikä osoittaa kunnioituksen puutetta muita kohtaan. Inhottavuus eroaa väkivallasta. Esimerkkejä työpaikasta kyvyttömyys sisältää loukkaavia kommentteja, kohteen työn halventamista, väärien huhujen levittämistä ja sosiaalista eristäytymistä.

Suositeltava: