Mikä on yksilöllinen syrjintä vs. institutionaalinen syrjintä?
Mikä on yksilöllinen syrjintä vs. institutionaalinen syrjintä?

Video: Mikä on yksilöllinen syrjintä vs. institutionaalinen syrjintä?

Video: Mikä on yksilöllinen syrjintä vs. institutionaalinen syrjintä?
Video: Syrjintä 2024, Syyskuu
Anonim

Yksilöllinen vastaan Institutionaalinen syrjintä

Vaikka molemmat yksilö ja institutionaalista syrjintää liittyy aikomukseen vahingoittaa, käyttäytymisen taso on aivan erilainen. Yksilöllinen syrjintä sisältää toimintoja Page 2 - 2 - yksilö tai pieni ryhmä yksilöitä.

Samoin, mikä on ero yksilöllisen ja institutionaalisen syrjinnän välillä?

The ero välillä kaksi on yksilöllistä syrjintää on yhden henkilön kielteinen kohtelu toisen henkilön perusteella hänen havaittujen ominaisuuksiensa perusteella. ja institutionaalista syrjintää on yhteiskunnan sisäänrakennetun vähemmistöryhmän kielteinen kohtelu laitoksille.

Myöhemmin kysymys kuuluu, mitkä ovat esimerkkejä institutionaalisesta syrjinnästä? Esimerkkejä institutionaalisesta syrjinnästä

  • Epäsuotuisat tai epämiellyttävät tehtävät määrätään jatkuvasti tietyn ryhmän jäsenille.
  • Työpaikan tai toimiston pohjapiirroksen järjestäminen rodun, uskonnon, sukupuolen tai iän perusteella.
  • Kurinpitotoimien epätasainen soveltaminen.

Mikä sitten on esimerkki yksilön syrjinnästä?

Yleinen esimerkki / syrjintää on yhden ryhmän jäsenten poissulkeminen tai rajoittaminen toisen ryhmän tarjoamista mahdollisuuksista, kuten pääsy julkisiin tiloihin, kuten kylpyhuoneisiin ja suihkulähteisiin. Kiistanalaisia yrityksiä on pyritty korjaamaan syrjintää.

Miten ennakkoluulo eroaa syrjinnästä?

Ennakkoluulo liittyy ryhmän joustamattomiin ja irrationaalisiin asenteisiin ja mielipiteisiin toisesta syrjintää viittaa käyttäytymiseen toista ryhmää vastaan. Oleminen ennakkoluuloinen tarkoittaa yleensä ennakkokäsityksiä ihmisryhmistä tai kulttuurikäytännöistä.

Suositeltava: