Sisällysluettelo:

Kuinka monta kriittisen ajattelun tasoa on olemassa hoitotyön arvioimiseksi?
Kuinka monta kriittisen ajattelun tasoa on olemassa hoitotyön arvioimiseksi?

Video: Kuinka monta kriittisen ajattelun tasoa on olemassa hoitotyön arvioimiseksi?

Video: Kuinka monta kriittisen ajattelun tasoa on olemassa hoitotyön arvioimiseksi?
Video: Verkkokoulutus: Esimies muutoksen johtajana 2024, Syyskuu
Anonim

Tässä artikkelissa ehdotetaan hoitotyön tuomion kriittisen ajattelun mallia, jossa määritellään viisi osaa: erityinen tietopohja, kokemus, osaaminen, asenteet ja standardit. Mallilla on kolme tasoa kriittinen ajattelu: perus, monimutkainen ja sitoutuminen.

Yksinkertaisesti, mitkä ovat kriittisen ajattelun tasot hoitotyössä?

Ne sisältävät tieteellisen menetelmän, ongelmanratkaisun ja päätöksenteon. Erityinen kriittinen ajattelu osaaminen kliinisissä terveydenhuollon tilanteissa sisältää diagnostiikan päättely , kliininen päättely ja kliininen päätöksenteko. Erityinen kriittinen ajattelu osaaminen sisään sairaanhoito sisältää käytön sairaanhoito käsitellä asiaa.

Toiseksi, kuinka sinusta tulee kriittinen ajattelija hoitotyössä? Sairaanhoitajien johtajat voivat kehittää kriittisen ajattelun taitojaan edelleen kliinisten alueiden ulkopuolella seuraavilla tavoilla:

  1. Keskeytä harkinta ja osoita avoimuutta muita osastoja ja muita näkemyksiä kohtaan.
  2. Kun kohtaat ongelman tai tilanteen, etsi totuus tutkimalla aktiivisesti ongelmaa tai tilannetta.

Samoin mitkä ovat viisi kriittisen ajattelun taitoa?

Avain kriittisen ajattelun taitoja ovat: analyysi, tulkinta, päättely, selitys, itsesääntely, ennakkoluulottomuus ja ongelmanratkaisu.

Miten kriittisen ajattelun taitoja voidaan soveltaa tiettyyn ongelmaan?

Katso näitä kuutta kriittisen ajattelun askelta esimerkeillä osoittaaksesi polun parempiin tuloksiin

  1. Vaihe 1: TIETOJEN ORGANISOINTI. Meillä ei ole vaikeuksia löytää tietoa.
  2. Vaihe 2: RAKENTEEN PERUSTELUT.
  3. Vaihe 3: Harkitse todisteita.
  4. Vaihe 4: TUNNISTA OLETUKSET.
  5. Vaihe 5: ARVIOI ARGUMENTIT.
  6. Vaihe 6: YHTEYSTIEDOT

Suositeltava: