Edellyttääkö OSHA lääkekokeita?

2024 Kirjoittaja: Michael Samuels | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 01:43

Säännöt kieltävät työnantajia käyttämästä huumeiden testaus tai uhka a huumetesti estää työntekijöitä ilmoittamasta työtapaturmista ja sairauksista. OSHA sanoi, että työnantajien ei pitäisi hoitaa tapaturman jälkeisiä asioita huumetestit tilanteissa, jolloin huume käyttö todennäköisesti teki ei aiheuta vammaa.

Lisäksi vaaditaanko OSHA: lta satunnaisia lääkekokeita?

Nyt, OSHA sanoo:”29 C. F. R. § 1904.35 (b) (1) (iv) tekee eivät kiellä työpaikan turvallisuutta edistäviä kannustinohjelmia tai tapaturman jälkeisiä ohjelmia huumetestaus .” OSHA tunnustaa nyt, että työnantajilla voi olla tällaisia ohjelmia tai testaus työturvallisuuden edistämiseksi. Virasto on nyt selventänyt hieman paremmin, mikä on sallittua ja mikä ei.

joudutko tekemään huumetestin, jos loukkaantuit työssäsi? Positiivinen Huumetesti ei ole aina kohtalokasta Sinun Työntekijöiden korvausvaatimus Työnantajat olisi pitänyt käytössä oleva politiikka huumetestaus sen työntekijöistä. Jälkeen työ -tapahtuu liittyvä vamma, huumetestit pitäisi tehdä annettava mahdollisimman pian onnettomuuden jälkeen.

Onko työnantajien pakko tehdä huumetesti?

Kuka Vaatii Huume Testit. Monet yksityiset työnantajia eivät ole vaaditaan lain mukaan testata varten huumeita . Joillakin aloilla yritykset pitävät kuitenkin kuljetuksesta, turvallisuudesta, puolustuksesta, kauttakulusta ja ilmailusta vaaditaan to testata tietyt hakijat ja työntekijät huume ja alkoholin käyttö.

Kuinka kauan yrityksen on testattava sinut huumeiden perusteella onnettomuuden jälkeen?

Lähettää- onnettomuustestauksen pitäisi tehdään 12 tunnin kuluessa tapahtumasta, koska erilainen huumeita saattaa omistaa erilaiset tunnistusikkunat. Yleensä työntekijät pitäisi palata töihin vasta testin jälkeen tuloksia omistaa on vastaanotettu.